Công tác tuyển dụng:
. Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp
. Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua các kênh tuyển dụng
. Sàng lọc, tổ chức đánh giá và phỏng vấn các ứng viên theo yêu cầu công việc
. Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận
. Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, sự kiện của nhà tài trợ trường học …)
Công tác đào tạo nội bộ: Tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, từ trụ sở chính và triển khai 
. Các công việc khác được giao

. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm về tuyển dụng/nhân sự
. Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển sales
. Ưu tiên ứng viên đọc, hiểu, giao tiếp Tiếng Anh khá, tương đương IELTS 6.0
. Kỹ năng giao tiếp tốt, phỏng vấn tốt. Am hiểu các kênh tuyển dụng và có kiến thức về xây dựng hệ thống quản lý ứng viên
. Trung thực, ham học hỏi, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc

. Thu nhập: up to 20 triệu/tháng
. Tháng lương thứ 13, thưởng đột xuất, thưởng thành tích, thưởng lễ, tết, sinh nhật
. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, trà, sữa, hoa quả giữa giờ
. Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, du lịch trong và ngoài nước
. Thời gian làm việc: Làm việc 6 ngày/tuần & 1 ngày nghỉ tự chọn. Lựa chọn:
Khung giờ 1 (Sáng - Chiều): 8h30 - 18h30
Khung giờ 2 (Chiều - Tối): 12h30 - 21h00